N11 от 11 сентября 2006
Наследники славы и героизма
Во все времена белорусская армия была примером дисциплины и героизма. Она имеет давние и славные традиции.
3 сентября на строевом плацу Военной академии Республики Беларусь курсанты столичных высших гражданских вузов принимали присягу на верность Беларуси. Повезло с погодой. Вместо уже привычного дождя с ветром, было прохладно, но иногда из-за туч выглядывало солнце. На плацу - хорошо подготовленные и успешно сдавшие вступительные экзамены курсанты. Рядом - их родные, друзья и просто знакомые. Атмосфера праздника чувствовалась во всем. В последние годы в массовом сознании изменился к лучшему имиджвооруженных сил страны. Они стали образцом порядка и дисциплины.
Выступая перед курсантами, Министр обороны Республики Беларусь Леонид Семенович Мальцев подчеркнул, что « воинский ритуал посвящения в защитники Отечества - незабываемое событие. «С этой минуты, наше государство, весь белорусский народ доверяет вам свое будущее и настоящее. Вы – на страже созидательного труда белорусского народа, стабильности и безопасности в государстве. Мы создали современную армию, при необходимости способную защитить Беларусь. Теперь служба в армии привлекательна как для офицеров, так и для призывников. Простого пути на вершины профессионального мастерства не бывает . Командиры и преподаватели военных факультетов с полной самоотдачей обучат ратному мастерству, чтобы вы в совершенстве владели профессией защитника Отечества. Вам необходимо старательно изучать преподаваемые дисциплины. От профессионального мастерства зависит многое, в том числе – безопасность Беларуси в 21 веке».
День 3 сентября курсанты запомнят навсегда. Организаторы хорошо подготовили мероприятие. Теперь слово за курсантами, которые обязаны демонстрировать во время занятий отличные знания, мастерство и дисциплину.
Владимир Старостенко
Об итогах работы коллектива университета в 2005/06 учебном году и задачах на 2006/07 учебный год
(из доклада ректора на собрании трудового коллектива 30 августа 2006 г.)
Уважаемые коллеги!
Свою деятельность мы с вами должны рассматривать с точки зрения безусловной реализации всех мероприятий программы развития университета и достижения ее конечной цели - обеспечение устойчивого динамичного развития университета, как ведущего образовательного, научного и методического центра подготовки инженерных кадров и кадров высшей научной квалификации в области информатики, радиоэлектроники и телекоммуникаций.
Несколько слов об особенностях 2005/06 учебного года.
В университете произошел ряд кадровых назначений и структурных изменений.
На УП «Завод «Транзистор» НПО «Интеграл» открыт филиал кафедры ЭТТ, что позволит улучшить качество подготовки студентов в области технологии микроэлектроники. Заведующим филиалом назначен доктор технических наук, профессор Ануф риев Леонид Петрович. Мы шли путем обновления кадров с целью повышения эффективности работы структур и на основе преемственности. В решении заседания администрации Советского района г.Минска записано: «Отметить высокопрофессиональный подход к работе с кадрами в 4 организациях района, в том числе в УО БГУИР».
Продолжалось совершенствование нормативно-правовой документации.
Итоги работы университета по основным направлениям деятельности. Учебно-воспитательный процесс.
Впервые в 2005 г. осуществлен набор на новую специальность “Инженерно-психологическое обеспечение информационных технологий”, на кафедре инженерной психологии и эргономики, ставшей выпускающей.
Открыта новая специальность “Системы распределения мультимедийной информации”, на кафедре СиУТ и в 2006 г. произведен набор.
Разработано учебно-методическое обеспечение для подготовки специалистов по специальности “Радиотехника” со специализацией “Цифровая радиосвязь”.
Возросло число студентов, обучающихся в университете.
Повысился процент абсолютной успеваемости (84%), при высоком среднем балле - 4,1.
Однако не все студенты способны выполнять требования учебных программ. В 2005/06 учебном году уже отчислено 594 человека, причем с платной формы обучения 462.
Эти данные характеризуют уровень подготовленности студентов и недоработки в нашей работе по ориентации и привлечению подготовленной молодежи для поступления в наш университет.
Результаты выпуска инженеров и защиты дипломных проектов.
Самый большой процент дипломов “с отличием” получили студенты ФИТУ и ИЭФ – 21-22 %. Наиболее низкие показатели - на радиотехнике, радиотехнических системах, моделировании и компьютерном проектировании РЭС, электронном и оптическом аппаратостроении – 4-5%.
Осуществлен первый выпуск специалистов (48 человек) по специальности «Информационные системы и технологии в экономике» с присвоением квалификации инженер-экономист-программист.
Из года в год увеличивается процент выпускников, получивших направление на работу. В 2006 году он достиг 99%.
Для обеспечения учебного процесса необходимой методической литературой в электронном виде было принято решение о создании электронных учебно-методических комплексов (ЭУМК) по всем дисциплинам, изучаемым студентами всех форм обучения. На 2005/06 учебной год планировалось подготовить 304 ЭУМК. Однако на 2.08.2006 г. 15 ЭУМК так и не сданы в библиотеку.
Следует отметить высокий уровень всех разработанных и сданных ЭУМК для дистанционной формы обучения. За разработанные в 2005 г. ЭУМК для дистанционной формы обучения выплачено авторским коллективам денежное вознаграждение в сумме 11 918 430 рублей.
Активно внедрялись в учебный процесс современные информационные технологии: количество учебных аудиторий, оснащенных мультимедийной техникой, увеличено с 6 до 12.
В университете планомерно обновляется оборудование. Вместо устаревшей АТС «Квант» установлена новая цифровая АТС «ALCATEL».
В 2005/06 учебном году фонд компьютерных классов общеуниверситетского пользования пополнился тремя классами, оснащенными персональными компьютерами на базе Pentium 4 с современным системным и прикладным программным обеспечением (лицензионное Win XP-2000). Все классы подключены в общеуниверситетскую сеть. Их загрузка в среднем составляет 52 часа в неделю. А в преддверии сессии достигала 64 часов.
В июле 2006 г. локальные вычислительные сети общежитий № 1 и 2 взяты на баланс университета. После подключения их в общую сеть университета (октябрь 2006 г.) локальная сеть университета будет насчитывать около 3500 персональных компьютеров.
Для повышения надежности работы сети и увеличения скорости работы в сети Internet:
- заключены договора с провайдерами сети UNIBEL на предоставление выделенной полосы пропускания в канале связи (1,792 Мбит/сек на прием и 512 Кбит/сек на передачу); BASNET – 512 Кбит/сек на прием/передачу;
- разработан проект на модернизацию горизонтальной топологии сети университета под скорость передачи информации до 1 Gбит/сек., который объединит в единую сеть семь корпусов университета и общежития.
В университете налажена система многоуровневого контроля хода учебного процесса, в которой задействованы: ректорат; учебно-методическое управление; деканаты; кафедры. Серьезных нарушений учебного процесса в прошедшем учебном году не было. Однако имели место случаи опозданий на занятия, завершения занятий раньше установленного расписанием срока, самовольного переноса занятий на другое время и в другие учебные аудитории, самовольного продления занятий, неявки на занятия. К преподавателям, допустившим нарушения, приняты меры административного воздействия и депримирование.
Продолжена практика проведения открытых лекций с их последующим обсуждением на кафедрах. Стало правилом посещение открытых лекций не только сотрудниками кафедры, но и деканами, проректорами по учебной работе.
Проведены плановые проверки учебной, научной и воспитательной работы на кафедрах электроники, ЭТТ, ПОИТ, факультета компьютерных систем и сетей, факультета радиотехники и электроники, Института информационных технологий. Они показали, что в целом коллективы подразделений успешно справляются с возложенными на них задачами. Однако не везде в полной мере используется интеллектуальный потенциал преподавателей для проведения научных исследований в актуальных направлениях, для открытия новых специальностей, обновления лекционных курсов и лабораторной базы, освоения новых информационных технологий в образовании, подготовки и защиты диссертаций. На эти аспекты нам предстоит обратить особое внимание в нынешнем учебном году.
Все большей популярностью среди выпускников университета пользуется подготовка специалистов в магистратуре. Если в 2003/04 учебном году по 16 специальностям было принято 56 человек на очную форму обучения и 31 на заочную, из них на платную форму обучения 13 и 15 человек соответственно. То в 2005/06 уже по 21 специальности соответственно 90 и 67, из них на платную форму обучения 24 и 25 человек соответственно.
Однако в 2005 г. отчислено 5 магистрантов очной формы обучения и 3 заочной, в 2006 г. — 8 и 3 соответственно. Это говорит о необходимости тщательного отбора кандидатур, поступающих в магистратуру, усиления контроля за их обучением со стороны профилирующих кафедр и научных руководителей.
Требует совершенствования система информирования выпускников вузов как в стране, так и за ее пределами о существующей в университете системе подготовки магистров.
Воспитательная работа в университете проводилась в соответствии с Комплексной программой учебно-воспитательного процесса на весь период обучения студентов, Планом основных мероприятий на 2005/06 учебный год, а также районной, городской и республиканской программами «Молодежь». Основное внимание уделялось идейно-нравственному воспитанию, развитию студенческого самоуправления, формированию здорового образа жизни и раскрытию творческих способностей студентов.
Активизировали свою работу органы студенческого самоуправления как на уровне университета, так и факультета, в общежитиях.
С каждым годом все больше студентов, преподавателей и сотрудников участвуют в спортивно-массовых мероприятиях. Этому способствуют хорошая спортивная база, увеличение числа проводимых мероприятий, соревнований по новым видам спорта. По итогам Республиканской спортивной универсиады университет второй год подряд занимает третье призовое место, пропустив впереди себя только БНТУ и БГУ.
Впервые сборная команда университета одержала победу в общекомандных соревнованиях на туристско-спортивном слете среди трудовых коллективов Советского района г.Минска. Хочу отметить активистов этой работы: Петрова Н.Я., зав. кафедрой физического воспитания и спорта, директора спортклуба Туманова С.Г., ответственного за организацию физкультуры и спорта на факультете, инспектора спортклуба Плыганя Г.А.
По итогам работы IX республиканской выставки научно-методической литературы и педагогического опыта по теме «Развитие физической культуры и спорта, формирование здорового образа жизни учащихся и студентов» университет награжден дипломами I степени «За развитие физической культуры и спорта» и II степени «За формирование здорового образа жизни».
Регулярное занятие студентов физкультурой и спортом обеспечило университету, по данным 33-ей поликлиники, один из самых низких показателей по заболеваемости среди вузов Минска.
В университете успешно продолжали работу 34 творческих коллектива студенческого клуба. Они активно участвовали во всех мероприятиях университета, района, города и республики. Особенно хочется отметить участие в Республиканском фестивале «Артвакацыі». По итогам конкурса университет стал лауреатом городского этапа. 20 художественных коллективов и участников награждены грамотами и дипломами, а 7 из них стали лауреатами республиканского фестиваля.
По итогам районного смотра-конкурса среди студенческих общежитий в номинациях «Лучшая комната отдыха» и «Лучшее помещение, предназначенное для занятий физической культурой и спортом» общежитие №2 заняло 1-е место, а по итогам городского конкурса – почетное 2-е место.
Однако события этого года показывают, что в студенческой среде проявились отдельные личности, склонные к участию в несанкционированных акциях оппозиционно-настроенной части общества, к размещению в компьютерной сети общежитий информации антиобщественного, деструктивного характера. Поэтому новым направлением воспитательной работы со студентами является работа по обучению их правилам работы в локальной сети общежитий, которая стала составной частью локальной сети университета, пользования информацией циркулирующей как в ней, так и в глобальной сети «Интернет». Этому вопросу всем сотрудникам университета необходимо уделять постоянное внимание.
Требует дальнейшего совершенствования создание воспитательной среды с широким привлечением к этому процессу студенческого актива, необходима разработка и внедрение в практику нравственного кодекса студента БГУИР.
Необходимо расширять и поддерживать на высоком уровне созданную в университете систему организации здорового образа жизни, развивать и стимулировать студенческое самоуправление, деятельность конструктивных общественных организаций, в первую очередь ОО «БРСМ», движение студенческих строительных отрядов, продолжить практику проведения социологических опросов.
Международная деятельность университета направлена на расширение партнерских отношений с зарубежными вузами и научными организациями, содействие участию подразделений БГУИР в международных научных и образовательных проектах, расширение академической мобильности сотрудников и студентов университета.
По решению правительства задача по экспорту образовательных услуг и привлечению на обучение иностранных граждан становится важной составной частью международной деятельности не только вуза, но и государства в целом. И этому вопросу в университете должен быть отдан приоритет.
Сегодня университет сотрудничает в рамках двусторонних договоров с 44 вузами, научными организациями и государственными учреждениями из 19 стран.
В рамках двусторонних договоров осуществляется совместное выполнение научных проектов, подготовка научных публикаций, участие в конференциях и летних школах, научные стажировки, включенное обучение студентов, языковые курсы. И как результат – показатель академической мобильности сотрудников и студентов университета. В 2005 г. 149 человек выезжали в зарубежные командировки. За 1-е полугодие 2006 г. - 71 человек. Ежегодно университет посещает более 30 зарубежных делегаций.
В настоящее время в БГУИР обучаются 230 иностранных граждан, в том числе 88 человек – из стран дальнего зарубежья, 142 – из стран СНГ. Объем финансовых средств, полученных от иностранных граждан, обучающихся по контрактам в университете, составил за 2005/06 учебный год– 69 450 у.е. (?)
Научно-исследовательская деятельность университета в 2006 г. существенно активизировалась. На сегодняшний день объем научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ достиг 7,9 млрд. рублей, что на 21,5% превышает показатели аналогичного периода 2004 и 2005 годов. Причем, указанный рост произошел полностью за счет внебюджетного финансирования.
По сравнению с аналогичным периодом 2005 года объем внебюджетного финансирования увеличился на 70,6%. И, что очень важно, в 3,2 раза вырос объем НИОКР, выполняемых по заказам предприятий и организаций Республики Беларусь и финансируемых ими за счет собственных средств. Такой положительной динамики в университете не было последние 15 лет. Уменьшение количества финансируемых тем (на 20,4% по сравнению с 2004 г. и на 15,1% по сравнению с 2005 г.) при значительном возрастании объема исследований свидетельствует об укрупнении тематики и преодолении тенденции мелкотемья .
Наибольший объем НИОКР выполняется НИЛ 4.9 – 993,8 млн. руб. (и.о. зав. лаб. Крылосов В.М.), НИЛ 1.9 – 867,4 млн. руб. (зав. лаб. Гусинский А.В.), Центром 10.1 – 508,2 млн. руб. (н.р. Достанко А.П., директор Бордусов С.В.), НИЛ 9.2 – 431,0 млн. руб. (н.р. Красовский В.И., зав. лаб. Бричковский В.И.), НИЛ 3.6 – 323,7 млн. руб. (зав. лаб. Садыхов Р.Х.). На сегодняшний день все научно-исследовательские лаборатории и группы НИЧ, имеющие штатных сотрудников, обеспечены необходимым финансированием.
Более 60% научных исследований и разработок, финансируемых за счет госбюджетных средств, выполняются в рамках 25 программ различного уровня.
Значительная работа проведена нашими учеными по получению госбюджетных средств на конкурсной основе для выполнения отдельных проектов. В текущем году по итогам конкурсов Белорусского республиканского фонда фундаментальных исследований приняты к финансированию 14 проектов университета, из которых 6 выполняются совместно с Россией и 1 – с Италией, 5 грантов на сумму 23,5 млн. рублей выделено молодым ученым. Еще 12 тем общим объемом финансирования 51,3 млн. руб. выполняется по грантам Министерства образования для докторантов, аспирантов и студентов.
В результате выполнения фундаментальных и прикладных исследований создан необходимый научно-технический задел для осуществления инновационной деятельности и внедрения разработок университета на предприятиях и организациях страны. По заказу ОАО «МПО ВТ» разработан конкурентоспособный оптический модуль STM-4 системы оптической передачи синхронной цифровой иерархии, проведены испытания опытного образца, внедрение которого планируется на предприятии заказчика.
По заказу Республиканского унитарного предприятия «ЛЕС» исследованы и разработаны принципы построения синтезатора частот с низкими фазовыми шумами, изготовлен и передан заказчику опытный образец.
Проведено дальнейшее усовершенствование и внедрение в 12 различных организациях Республики Беларусь устройства «Прибой» для обеспечения защиты речевой информации от утечек по вибрационным и акустическим каналам, которое на V Московском международном салоне инноваций и инвестиций отмечено Дипломом и серебряной медалью.
В 2005 г. ОАО «Минский приборостроительный завод» стал лауреатом конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь на рынке Российской Федерации». Среди продукции, представленной заводом на конкурс, лучшим товаром признан генератор сигналов сложной формы Г6-45, разработанный в БГУИР.
Разработки университета востребованы и на зарубежных рынках. Мы поставляем научно-техническую продукцию в Китай, Индию, Италию, Словакию, Россию, Украину.
По-прежнему нашими стратегическими партнерами являются организации Китая и Индии.
Большое значение в продвижении разработок университета на отечественный и зарубежные рынки мы придаем выставочной деятельности. Только за истекший период 2006 г. 60 экспонатов было представлено на 11 международных выставках.
Участие университета в таких престижных форумах, как VI Московский международный салон инноваций и инвестиций, «ТИБО-2006», Ганноверская промышленная ярмарка, международная специализированная выставка «Человек и безопасность», отмечено четырьмя дипломами и золотой медалью. Грамотами Министерства обороны награждены Баканович Э.А., Мордачев В.И., Рубаник А.В.
По-прежнему актуальной остается проблема привлечения молодежи в науку, в решении которой большую роль играет система государственной поддержки научного творчества молодых в виде грантов на выполнение научно-исследовательских проектов, финансируемых Министерством образования и Фондом фундаментальных исследований. Но наряду с выполнением НИР по грантам студентов, магистрантов и аспирантов необходимо активнее привлекать к выполнению заданий государственных программ научных исследований, хозяйственных договоров и зарубежных контрактов.
Выполнение научных исследований на современном уровне требует не только дальнейшего обновления и совершенствования материально-технической базы науки, но и перехода к более эффективным формам ее использования. Наряду с совершенствованием работы действующих центров коллективного пользования по технологическим направлениям, необходимо провести работу по созданию информационно-измерительного центра коллективного пользования для научных лабораторий, работающих по направлениям «Радиотехнические устройства и системы» и «Системы передачи и обработки информации».
Коротко об итогах работы Института повышения квалификации. В 2006 г. в ИПК состоялся второй выпуск студентов по специальностям ПОИТ, ВМСиС и информатика(112 человек). Средний бал оценок защиты проектов составил 4,29.
Заметных успехов институт добился в развитии направления промышленной автоматизации. В декабре 2005 г. Институт победил в тендере по определению генподрядчика и системного интегратора пуско-наладки ТЭЦ на попутном газе. Заключил договор на сумму 1,3 млрд. рублей и успешно выполняет работы по наладке АСУ ТП и ТЭЦ в целом, а также автоматизации процессов подготовки нефти с привлечением 7-ми субподрядных организаций. ТЭЦ на попутном газе является уникальным по сложности технических решений объектом и одним из важнейших пусковых объектов 2006 г. Республики Беларусь.
Институтом направлено на общеуниверситетские цели 186 млн. рублей прибыли, передано оборудования и оказано услуг подразделениям университета на сумму 28 млн. рублей.
Планы и основные задачи института на текущий год – увеличение объемов учебных услуг, объемов НИР, ОКР, проектных работ и производства, внедрение результатов ОКР и участие в работах по организации застройки, прилегающей к корпусу 7 территории, в том числе организация работ по проектированию и строительству второй очереди 7-го корпуса БГУИР.
Подготовка научных кадров высшей квалификации.
Выпуск из аспирантуры в ноябре 2005 г. составил 40 человек очной формы обучения и 5 человек заочной формы обучения. Двое выпускников – Колбун Н.В. (н.р. Лыньков Л.М) и Кайдов О.Л. (н.р. Достанко А.П.) защитили кандидатские диссертации до окончания аспирантуры. Также были выпущены 2 иностранных аспиранта, причем оба с защитой диссертации.
Из 40 выпускников очной аспирантуры на работу в БГУИР были распределены 28 человек (по сравнению с 17 человеками в предыдущем году), из которых 11 работают ассистентами и преподавателями кафедр, 14 – в лабораториях НИЧ, 3 – в других подразделениях университета.
В 2005/06 учебном году была защищена 1 докторская диссертация Ланиным В.Л. (н.к. Достанко А.П.) и 14 кандидатских диссертаций выпускниками аспирантуры БГУИР разных лет.
Продолжается привлечение к учебной и исследовательской деятельности молодых специалистов, повышение квалификации сотрудников, работа с резервом кадров.
В университете успешно выполняются мероприятия по работе с резервом руководящих кадров. Список кандидатов, зачисленных в резерв руководящих кадров, постоянно обновляется и корректируется. Из данного списка на руководящую работу в прошедшем учебном году выдвинуто 7 кандидатов (Осипов А.Н., Будник А.В., Смирнов В.Л., Лобатый А.А., Дик С.К., Бобков Ю.Ю., Попкова Т.Л.).
В университете средняя заработная плата по сравнению с прошлым учебным годом выросла на 130,8%, (для ППС на 142,9%), и за май 2006г. составила 667358 рублей (для ППС-873166 рублей).
Организованно прошел прием в университет. План приема на первый курс за счет средств бюджета в 2006 г. составил 1105 мест, в том числе на сокращенный срок обучения — 50 мест. На военный факультет — 54 человека. Конкурс по университету составил 2 человека на место.
Отрадно, что приняты абитуриенты, имеющие высокий проходной балл практически по всем специальностям. Так, самый низкий проходной балл на бюджетную форму составил 237.
План приема на обучение на условиях оплаты для дневной формы обучения был увеличен с 720 до 985 человек.
На заочную форму обучения на условиях оплаты зачислено 312 абитуриентов, на дистанционную – 54, на сокращенную – 462.
Всего в университет принято 2972 студента, из них на бюджетную форму обучения 1159, а на условиях оплаты- 1813 человек (на 125 человек больше, чем в прошлом году). Таким образом, в университете состоялся хороший набор студентов. А это - залог хорошего будущего.
Уважаемые коллеги, 2006/07 учебный год - определяющий в реализации программы развития университета по основным направлениям деятельности на 2006-2010 годы. Основной целью данной программы является обеспечение устойчивого динамичного развития университета как ведущего образовательного, научного и методического центра подготовки инженерных кадров и кадров высшей научной квалификации в области информатики и радиоэлектроники. Для достижения поставленной цели в предстоящем году нам необходимо будет решить следующие основные задачи.
В области совершенствования образовательной деятельности открыть специальность с ориентировочным названием «Цифровая радиосвязь» и уже с февраля 2007 г. начать подготовку по этой специальности с 3-го курса, например, в рамках специальности «радиотехника», а в 2007 г. провести первый набор на 1-ый курс.
Необходимо организовать переход на двухступенчатую подготовку специалистов. Для этого разработать:
- новое поколение образовательных стандартов, соответствующих двухступенчатой подготовке специалистов;
- базовые учебные планы специальностей, соответствующие новому поколению образовательных стандартов;
Продолжить работы по совершенствованию типовых программ учебных дисциплин с учетом специфики двухступенчатой подготовки специалистов;
Усовершенствовать типовые программы учебных дисциплин с учетом специфики двухступенчатой подготовки специалистов;
Перейти на новый график приема и учебного процесса в магистратуре, предполагающей начало занятий с 1 сентября.
В вопросе совершенствования методического обеспечения учебного процесса, внедрения электронных носителей информации и мультимедийных технологий в этом году нам предстоит:
- разработать и внедрить в учебный процесс ЭУМК по всем дисциплинам;
-продолжить разработку ЭУМК по всем учебным дисциплинам, читаемым в магистратуре;
- целенаправленно проводить работы по организации филиалов кафедр на предприятиях: (кафедры ИИТ в НПО «Агат», 1ВА; ИТАС в корпорации «Галактика»).
Для технического обеспечения учебного процесса нам необходимо создать лингафонный кабинет для проведения занятий по русскому языку с иностранными слушателями и студентами.
В вопросе совершенствования идеологической, воспитательной и информационно-профилактической работы перед нами стоят следующие задачи:
-до декабря 2006 г. разработать и принять «Нравственный кодекс коллектива БГУИР»;
- шире внедрять в учебный процесс новые формы проведения занятий: видеокурсы, слайд-лекции, занятия в музеях;
- разработать и утвердить в установленном порядке символику БГУИР, Положение о символике БГУИР;
- создать в рамках УВРМ отделы аналитической, информационной и социально-психологической работы; укомплектовать их кадрами и обеспечить необходимой техникой;
-обобщить опыт и создать нормативно-правовую базу работы студентов-кураторов;
- подготовить и издать методическое пособие для кураторов в 4-х частях;
- организовать постоянно действующие семинары: куратор, студенческий лидер;
-организовать работу внештатных корпунктов газет «Знамя юности» и «Минский курьер;
В вопросе совершенствования системы студенческого самоуправления необходимо создать студенческий информационно-аналитический internеt-ресурс по вопросам трудоустройства. Совершенствовать дальнейшее развитие студенческих инициатив и студенческого строительного движения.
С целью улучшения условий для организации здорового образа жизни, досуга студентов и сотрудников предстоит:
- создать команду университета по баскетболу;
- расширить количество видов спорта для участия в Республиканской спортивной универсиаде студентов с целью доведения общего количество до 25 видов к 2010 году;
-продолжить пропаганду и развитие спортивно-массовой работы, «Клуба выходного дня» факультетов и кафедр, организацию малых Олимпиад университета среди студентов, преподавателей и сотрудников.
В плане развития творческих способностей :
- творческим коллективам «Танго» и «Гаманіна» защитить звание «Народный;
-организовать новые творческие коллективы и новые культурно-развлекательные программы: юморина; конкурс модельеров; бал выпускников; конкурс ВИА.
Развитие научных исследований и подготовка научных кадров высшей квалификации - одно из важнейших направлений, определяющее успешное выполнения главной цели программы развития университета на 2006-2010 годы. Этому напавлению деятельности университета мы уделяем особое внимание.
В новом учебном году необходимо:
-продолжать развивать в рамках основных научных направлений университета перспективную тематику исследований в соответствии с перспективным планом развития университета на 2006-2010 годы;
- развивать и увеличивать количество НИОКР по созданию импортозамещающей и экпортоориенированной продукции, используя результаты выполненных фундаментальных и прикладных исследований;
- регулярно анализировать деятельность научных подразделений с целью своевременной поддержки перспективных научных коллективов и реорганизации неэффективно работающих НИЛ и исследовательских групп.
Продолжить работу:
-по укреплению связей с промышленными предприятиями и научными организациями республики, ориентируясь на создание совместных лабораторий, предприятий, центров;
-по модернизации материально-технической базы, в том числе за счет средств, получаемых от выполнения зарубежных контрактов и хозяйственных договоров.
Расширять:
-участие университета в формировании и выполнении государственных программ и отдельных проектов различного уровня, в конкурсах отечественных и зарубежных исследовательских фондов;
-географию участия университета в работе конференций, симпозиумов, выставок, ярмарок, в т.ч. международных.
Активизировать деятельность Центра трансфера технологий, направленную на коммерциализацию научно-технических разработок, в тесном взаимодействии с межвузовским маркетинговым центром технопарка «Метолит».
Подготовить предложения по выполнению инновационных проектов в рамках Парка высоких технологий и определить потенциальные объекты предполагаемого сотрудничества.
Осуществлять постоянное пополнение, наглядной и качественной информацией о научно–технических разработках университета, базы данных Центра трансфера технологий.
Вопрос развития и совершенствования магистерской подготовки и подготовки научных кадров высшей квалификации через аспирантуру и докторантуру во многом определяют выполнение нашей главной цели стать ведущим вузом в национальной системе образования.
В новом учебном году необходимо:
Интенсифицировать работу по открытию максимально возможного числа специальностей в аспирантуре, чтобы к 2009 г. выйти на цифру 50 и более (требования к ведущему вузу в национальной системе образования).
Обеспечить:
- работу вновь открываемого совета по защите диссертаций по направлению «Радиофизика» ;
- подготовку магистрантов на платной основе по всем открытым в университете специальностям;
- ежегодную подготовку и защиту 2-3 докторских диссертаций и 15-20 кандидатских .
Продолжить:
-совершенствование цепочки обучения «вуз-магистратура-аспирантура» ;
-формировать и увеличивать число научных творческих коллективов «студент-магистрант-аспирант-научный руководитель» по каждому научному направлению;
-подготовку аспирантов на платной основе, в том числе и по физико-математическим наукам;
-обеспечение информационной поддержки базы данных по одаренной молодежи.
В вопросе развития международного сотрудничества и расширение экспорта образовательных услуг нам предстоит:
Разработать:
положение об обучении иностранных граждан в БГУИР;
комплекс мероприятий по работе с иностранными гражданами-выпускниками БГУИР для рекламы образовательных услуг университета;
порядок выезда студентов университета за границу в течение учебного года.
Увеличить число аспирантов и магистрантов из стран СНГ, ближнего и дальнего зарубежья на контрактной основе;
Обеспечить:
проведение ежегодной научной конференции аспирантов, магистрантов и студентов БГУИР;
участие студентов и магистрантов в международных и республиканских олимпиадах и конкурсах научных работ;
Подготовить качественную мультимедийную презентацию университета на русском и английском языках.
Международное сотрудничество университета в области научных исследований в 2006/07 учебном году должно быть направлено: на продолжение проработки контрактов на выполнение НИОКР с Китаем, Индией, Вьетнамом, США, Египтом, Ливией, Израилем, Россией, Италией, Францией, расширение географии стран и увеличение числа контрактов.
До декабря 2006 г. необходимо организовать маркетинговую проработку научно-технической продукции университета, шире используя для этих целей зарубежные командировки научных сотрудников.
Усовершенствовать порядок направления сотрудников университета в служебные командировки за границу.
Организовать представление экспозиции БГУИР на планируемых в 2006/07 учебном году национальных и международных выставках Беларуси и России.
Развитие материально-технической базы и решение социальных задач, оптимизация финансовой и экономической деятельности определена программой развития университета и требует решения следующих вопросов.
Осуществить начало строительства общежития на 240 койко-мест по ул. Л. Беды, 4 и жилого дома по ул. Л. Беды, 4 (с долевым участием).
Приступить к разработке проектно-сметной документации по строительству: комплекса жилых домов в квартале Корж-Саблина - Белинского - Восточная (на условиях долевого участия); 2-й очереди СКТБ по ул. Козлова, 28; теннисных кортов по ул. П. Бровки, 6.
Разработать проектно-сметную документацию и произвести капитальный ремонт: учебного корпуса №1 (2 очередь); спорткомплекса по ул. П.Бровки 4; столовой № 92 по ул. Я. Коласа 28; внутренних помещений общежития № 2.
Разработать проектно-сметную документацию на проведение капитального ремонта: общежития № 1; актового зала по ул. П. Бровки 4; ангара и реконструкции трибун спортивного комплекса.
Завершить ремонт стадиона по ул. П. Бровки 4.
Осуществить реконструкцию второй очереди столярного цеха по ул. П. Бровки 6.
Разработать проектно-сметную документацию и произвести реконструкцию подвального помещения общежития № 1 с целью оборудования тренажерного зала.
Разработать проектно-сметную документацию и выполнить работы по реконструкции территории перед фасадом 5 учебного корпуса.
Разработать проект реконструкции базы отдыха «Браславские озера» и выполнить необходимые работы по его реализации.
Производить текущий ремонт в соответствии с планом развития университета на 2005-2010 годы.
Перечисленные задачи должны быть выполнены в 2006/07 учебном году.
Вся жизнь в игре…
Есть люди, которых не страшит неумолимый бег времени, потому что они могут позволить себе его обогнать добрыми поступками и великодушными делами, словами, ставшими делом, и отозвавшимися в сердцах тысячи других людей уважением. Они знают, что такое настоящее великодушие и человеческая мудрость, они умеют слушать и слышать, быть тактичными и в то же время решительными. В 1971 году молодым пареньком пришел в наш университет преподавателем кафедры физвоспитания Валерий Андреевич Ткачук. Искренне влюбленный в такой вид спорта, как волейбол (сам играл за сборную БССР), он стремится передать свою увлеченность здоровым образом жизни молодежи, личным примером изо дня в день доказывая, что спорт тренирует не только тело, но и дух.
За время своей работы в нашем вузе он издал ряд учебных пособий по методике волейбольных тренировок, стал доцентом, кандидатом педагогических наук, с 1975 года неизменно возглавляет сборную команду по волейболу БГУИР, которая под его руководством не единожды добивалась побед на республиканских межвузовских олимпиадах. На сегодняшний день 6 тренированных им парней играют в волейбол на республиканском, профессиональном, а не любительском уровне. 18 сентября у него юбилей. Мы желаем ему бодрости духа, крепкого здоровья, семейного благополучия! Будьте счастливы, Валерий Андреевич.
Поздравляем юбиляров
Кащеев Виталий Адамович
Кухарев Александр Васильевич
Образцов Николай Сергеевич
Хоменок Михаил Юлианович
Ильинков Валерий Андреевич
Аксенчик Анатолий Владимирович
Бубенько Владимир Владимирович
Хазановский Олег Борисович
Колбун Виктор Сильвестрович
Аксенов Валерий Васильевич
Устименко Виктор Григорьевич
Дашенков Виталий Михайлович
Образцова Регина Константиновна
Гайдамак Алексей Петрович
Прокопович Галина Петровна
Кураева Светлана Николаевна
Филлипов Виктор Михайлович
Клюс Владимир Борисович
Красовский Владимир Иванович
Бусько Виталий Леонидович
Кереселидзе Евгений Владимирович
Никульшин Борис Викторович
Кашкан Николай Павлович
Доморадов Иван Яковлевич
Дунаева Галина Павловна
Пашкевич Людмила Николаевна
Дернаковская Людмила Владимировна
Дрюк Леонид Степанович
Чердынцев Валерий Аркадьевич
Даниленко Ольга Николаевна
Саломатин Сергей Борисович
Куценко Лариса Васильевна
Добро пожаловать!
Каждый год всеми нами любимый и родной БГУИР встречает новое поколение студентов, которые пришли получать новые знания. Такое событие нельзя считать банальным, и поэтому его принято отмечать торжественной линейкой и множеством официальных и не очень слов, пожеланиями и напутствиями. Не стал исключением и этот год. Правда, в официальной программе мероприятий произошли некоторые изменения. Проливной дождь расстроил намеченные планы. Торжественная линейка так и не состоялась: кто же захочет мокнуть на открытом стадионе? Но остальные мероприятия прошли, как и было намечено организаторами. Для первокурсников первыми из них стали встречи с деканами.
Так, представители факультета компьютерных систем и сетей рассказали об учёбном процессе, о заселении в общежитие и о возможностях активной общественной деятельности в университете. Декан ФКСиС Борис Викторович Никульшин поведал также и об «ужасах» учёбы: пропусках, выговорах, предметах, на которых все «заваливаются», и отчислениях. Думаю, этот монолог возымеет действие на студентов. Они будут относиться к учебному процессу серьёзно и вдумчиво.
Поступившие тоже принимали активное действие во встрече, что отразилось в огромном количестве записок с вопросами из зала. Среди них были и шуточные, что свидетельствует о чувстве юмора новых студентов ФКСиС.
После официальной встречи с Деканатом наступил момент так называемого «знакомства с каждым». Студентов вызывали поимённо и вручали документ, свидетельствующий о принадлежности к БГУИР — студенческий билет. А к билету прилагался маленький подарок, который очень пригодится на первых порах: блокноты, ручки, памятки, выпуск газеты «Импульс», в котором была напечатана полезная для первокурсников информация — своеобразный путеводитель по БГУИР. Потом каждая группа встречалась со своим куратором — человеком, который в первые годы играет большую роль в жизни маленького нового коллектива. Последние слова напутствий и пожелания удачной учёбы… Завтра первое сентября…
От имени всего факультета КСиС хочу сказать первокурсникам: «Добро пожаловать в самый лучший ВУЗ страны!»
Лёля (гр. 550503)
Студсовет ФКСиС
Грант докторантам, аспирантам и студентам
выделяется на конкурсной основе сроком на один календарный год для целевого финансирования научно-исследовательских проектов, для обеспечения выполнения исследований по диссертационной или дипломной тематике, включая командировки в пределах стран СНГ, исследования в сторонних организациях, работу в библиотеках и архивах, проведение испытаний и т.п. Аспиранты заявляют грант по диссертации из запланированных в индивидуальном плане работ экспериментального характера. (Проведение обзора литературы и описание теоретических основ не включаются в работы по гранту).
Грант докторанту выделяется для завершения ранее начатых исследований и опубликования полученных результатов.
Обращаем особое внимание на то, что:
1. Научные руководители, как правило, привлекаются к выполнению научно-исследовательских работ по гранту в объеме основных видов учебно-методической, научно-исследовательской и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом учреждения.
2. Подаваемые проекты должны иметь заключение независимого эксперта и быть согласованы
- с отделом докторантуры и аспирантуры – Гурской Е.А.( докторанты, аспиранты),
-с отделом студенческой науки и магистратуры - Алексеевым В.Ф. (магистранты, студенты).
Ознакомиться с условиями проведения конкура, получить методическую помощь и формы для подачи документов на конкурс можно в секторе тематического планирования НИЧ БГУИР (к. 329-1,т. 293-89-18).
Проекты и необходимые материалы (в 3 экземплярах) представить в сектор тематического планирования НИЧ БГУИР до 25 сентября 2006 г.
Сектор тематического планирования НИЧ БГУИР
220013, гор. Минск, ул. П.Бровки, 6. Тел. +37517-293-89-18
E-mail: nichtemp
Считать недействительными
утерянные студенческие билеты
на имя
Абубекирова Э.Р. (№ 00080101)
Кулаги С.Ю. (№ 000531)
Старовойтова А.П. (№ 472306)
Волчек И.В. (№ 000102)
Симукова О.В. (№ 001231)
зачетную книжку на имя
Якубчик В.В. (№ 201502)
Приглашает «Клуб выходного дня»
Чем можно заняться в приближающиеся выходные? Такой вопрос нередко возникает у студентов. Хочется провести их интересно с пользой для здоровья. Те, кто хочет заняться спортом, приходят в спортивные залы и на спортивные площадки. Кстати, в нашем университете имеется не только отличная спортивная база, но и опытные тренеры-преподаватели, всегда готовые помочь. «Клуб выходного дня» недавно создан в БГУИР, но уже пользуется популярностью. Привлечь студентов к регулярным занятиям спортом, организовать активный отдых и досуг – вот цель, которую ставили перед собой его создатели. Работает он в воскресные дни. План работы составлен таким образом, что каждый может выбрать для себя интересное мероприятие. Регулярно проводятся соревнования по волейболу, настольному теннису, стритболу, дартсу, мини-футболу, шахматам, шашкам. На спортивных площадках «сражаются» команды студентов и преподавателей. Спортивный клуб приглашает всех желающих на спортивные площадки по выходным дням. Поверьте, здесь вы получите заряд бодрости и укрепите свое здоровье. Более подробную информацию о работе «Клуба выходного дня» читайте на спортивных стендах.
С.Г.Туманов, директор спортивного клуба
|
|
